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| Gabriele Murgia |
SPECIALE ELEZIONI
UN VOTO PER: FARE, PROPORRE, CONDIVIDERE
PER ESSERE PROTAGONISTA DEL TUO FUTURO NELL’ATENEO E NELL’AOU
Finalmente tutto il personale della SUN composto da 1.836 lavoratori/trici, potrà eleggere nei gg. 5, 6 e 7 marzo 2012, nuovamente la propria rappresentanza sindacale unitaria (R.S.U.). Questo è un importante momento sia per i lavoratori, (che potranno, scegliere i propri delegati che li rappresenteranno unitamente alle organizzazioni sindacali nella contrattazione collettiva integrativa di Ateneo e aziendale), sia per l’organizzazione sindacale CSA della Cisal Università a livello nazionale, per la certificazione della rappresentatività, che si ottiene sommando i dati associativi e i consensi ottenuti dal CSA della Cisal Università nelle elezioni RSU liste presentate in tutti gli Atenei sul territorio nazionale. Per il CSA della Cisal Università della SUN e per i nostri candidati sarà una sfida importante. E’ riconosciuto da tutti/e i lavoratori/trici che il CSA della Cisal Università è un sindacato autonomo, totalmente svincolato da ingerenze esterne, siano esse partitiche o di lobby. Grazie al solo sostegno dei lavoratori dell’Università ha operato in tutti questi anni, sia a livello nazionale che nelle sedi locali, come il sindacato maggiormente rappresentativo, rispondendo del proprio operato esclusivamente ai lavoratori, e proprio in virtù del fatto che il il CSA della Cisal Università ha sempre agito in difesa dei diritti di tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro appartenenza sindacale o meno, la Segreteria del CSA della Cisal Università della SUN ha ritenuto opportuno in questo importante evento elettorale candidare nella propria lista, anche lavoratori non associati ad alcuna organizzazione sindacale consentendo loro di essere protagonisti, promotori e rappresentare i lavoratori per i prossimi tre anni in tutto quella che riguarda la vita dell’Ateneo. Il CSA della Cisal Università della SUN ha da sempre ritenuto imperativo e doveroso, tenere costantemente informati i lavoratori su tutte le problematiche riguardanti l’Ateneo e l’A.O.U. in modo chiaro e capillare, utilizzando qualsiasi mezzo a propria disposizione (dall’informazione porta a porta grazie ai ns rappresentanti, all’invio di fax, e-mail, tramite il sito on line e le varie pubblicazioni che sono state fatte in tutti questi anni e grazie anche all’ultimo nato: il giornale on-line). Il CSA della Cisal Università ha sempre fatto sentire nella contrattazione decentrata la propria voce e le proprie idee, per la corretta e certa applicazione dei C.C.N.L. dell’Università e Sanità per una migliore organizzazione del lavoro negli uffici, nei dipartimenti, nelle presidenze e nei servizi assistenziali, ponendo la giusta attenzione sulle problematiche legate all’ambiente di lavoro, e facendo sentire la voce dei lavoratori/ci sui programmi e sullo sviluppo dell’Ateneo, combattendo contro la compressione dei salari, la riduzione dei diritti e degli spazi di democrazia sindacale, denunciando il blocco del turnover e richiedendo nuove e necessarie assunzioni di personale a tempo indeterminato, combattendo la precarizzazione del lavoro e della vita, segnalando con coraggio agli organi competenti casi di corruzione e di malasanità, preoccupandosi di individuare risorse economiche da destinare ai lavoratori quali il fondo per il trasporto e l’asilo nido e il fondo di solidarietà. Purtroppo per l’inefficienza dei vari vertici aziendali dell’A.O.U. che si sono succeduti in questi anni, il ns sindacato è stato costretto, per difendere i diritti dei lavoratori, ad attivare tutta una serie di vertenze legali sia in materia previdenziale, sia per il recupero del salario accessorio e della progressione di carriera. Battaglie legali sacrosante che sono risultate alla lunga, vincenti. Il CSA della Cisal Università si augura perciò che nella prossima tornata elettorale del 5-7 marzo pv., i lavoratori diano al ns sindacato autonomo, il maggior consenso possibile, determinando una netta discontinuità con il passato che li ha visti ingoiare troppo spesso bocconi amari. I/le dipendenti il 5-7 marzo 2012 per il rinnovo delle RSU dovranno fare una scelta di campo votando la lista CSA della Cisal Università che realmente ha dimostrato sul campo, fin dalla sua nascita nel 1992 di difendere i diritti dei/lle lavoratori/ci.
